La ville de Sablé-sur-Sarthe, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et la Communauté de communes du Pays sabolien (CCPS) recrutent 5 jeunes en contrat d’apprentissage pour la rentrée scolaire 2024. Candidature à envoyer jusqu’au vendredi 26 avril 2024.

Détail de l’offre

Située à 45 km du Mans, d’Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Profils recherchés

• À la ville :

1 apprenti(e) CAPA Jardinier Paysagiste

1 apprenti(e) DUEST/BUT Animation et Gestion des activités Physiques et Sportives ou culturelles

• Au C.C.A.S. :

1 apprenti(e) Assistant de Service Social

• À la C.C.P.S. :

1 apprenti(e) CAPA Petite enfance

1 apprenti(e) Licence Assistant des Ressources Humaines

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 26 avril 2024.

La Direction de la famille, des politiques sportives et des solidarités du CCAS de la communes de Sablé sur Sarthe recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) (Cadre emploi des assistants socio-éducatifs). Candidature à envoyer avant le vendredi 19 avril 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Le territoire est le deuxième bassin d’emplois de la Sarthe après l’agglomération Mancelle

La ville de Sablé sur Sarthe à travers notamment son CCAS développe un pôle accompagnement social et autonomie/Personnes âgées. Le CCAS gère notamment 3 résidences autonomie et un SAAD.

La communauté de communes développe une politique de portage de repas et d’accompagnement social en matière d’aides facultatives.

Au sein du CCAS et sous l’autorité du responsable des solidarités, ce collaborateur sera chargé d’orienter et d’assurer l’accompagnement individuel des personnes accueillies (majoritairement des personnes sans enfant mineur).

Activités principales :

Dans le respect d’une démarche éthique :

• Accueille, oriente et assure l’accompagnement individualisé de personnes en difficultés sociales et/ou financières
• Favorise et facilite leur accès aux droits et participe à la résolution de leurs difficultés.
• Assure un lien collaboratif étroit avec l’ensemble des partenaires du territoire
• Participe aux réunions d’équipe et aux concertations partenariales
• Exerce une veille sur l’actualité sociale et juridique

Profil :

Formation travailleur social (Assistant de travail social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Educateur Spécialisé)

• Une première expérience professionnelle dans le domaine serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée
• Capacité de synthèse et de rédaction
• Bonne capacité d’expertise des situations des demandeurs
• Bonne connaissance des dispositifs d’aide et d’accès aux droits
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Sens de la médiation et de la gestion de crise
• Discrétion professionnelle

Conditions de recrutement :

Poste temps non complet (17h50) – CDD 1 an à pourvoir  – dès que possible

• Lieu d’affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe
• Rémunération statutaire + télétravail + CE

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l’attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr  avant le 19 avril 2024.

Direction des Services à la Population et de la Vie Associative de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute UN(E) AGENT EN LOGISTIQUE (Cadre d’emploi des Adjoints technique). Candidature à envoyer jusqu’au vendredi 03 mai 2024.

Détail de l’offre

La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le service Vie Associative et Logistique est rattaché à la direction des Services à la Population et de la Vie Associative, et est composé de 9 agents. Placé sous l’autorité du chef de service cet agent aura pour mission de réaliser sur le terrain les interventions liées aux domaines de compétence à savoir :

Missions :

• Manutention et stockage de mobiliers nécessaires pour la mise en place des manifestations, réunions …
• Installation et entretien des matériels et structures festives mis à disposition des associations ou des services de la Ville
• Mise en place de plots béton notamment pour la sécurisation des espaces publics
• Captures et gestion des animaux errants
• Pavoisement des édifices publics
• Déménagement internes à la collectivité, ainsi qu’enlèvement de documents, cartons et autres
• Remplacement du placier sur les marchés
• Polyvalence au sein du service

Contraintes :

• Travail 1 samedi matin toutes les 4 à 5 semaines
• Travail le week-end occasionnel

Profil :

• Titulaire d’un diplôme professionnel ou expérience significative dans le domaine
• Permis B obligatoire
• Permis poids lourds C souhaité et CE serait un plus
• Rigueur, organisation et respect du matériel
• Savoir travailler en équipe
• Bonne condition physique notamment pour le port de charges lourdes
• Sens de l’écoute, discrétion, autonomie

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
• Lieu d’embauche : Ateliers situés au 28 rue de la Fouquerie à Solesmes

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 03 mai 2024.

La Direction des Services à la Population et de la Vie Associative de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN (F/H) (Cadre d’emploi des techniciens). Candidature à envoyer jusqu’au vendredi 03 mai 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Placé sous la responsabilité de la Directrice des Services à la Population et à la Vie Associative, le chef du service entretien a pour mission :

Activités principales du poste :

• Manager une équipe de 40 agents
• Gérer, organiser, suivre l’exécution des missions des équipes des agents d’entretien
• Réaliser les plannings des agents afin de garantir l’entretien de tous les sites notamment en assurant la continuité du service
• Harmoniser les méthodes d’entretien dans les équipes et être force de proposition sur des méthodes et produits plus écologiques et ergonomiques
• Maintenir et contrôler le stock disponible des produits d’entretien et en adapter les références
• Anticiper le ménage de divers locaux lors d’évènements (manifestations, réunions…)
• Rédiger les cahiers des charges pour les interventions des entreprises extérieures prestataires sur certains sites en fonction de la politique définie par les élus
• Contrôler les prestations d’entretien internes et externes

Profil :

• De formation bac +2 hygiène propreté environnement et expérience sur un poste similaire
• Sens du travail en équipe
• Expérience en management
• Connaissance de l’environnement des collectivités
• Connaissance en méthodes d’entretien
• Qualités relationnelles, sens de l’organisation

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet
• Lieu d’embauche : Ateliers situés au 28 rue de la Fouquerie à Solesmes
• Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS + télétravail + prime + forfait mobilité

Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) avant le 03 mai 2024 : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé – 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr

Renseignements :

Service des Ressources Humaines – 02 43 62 50 10

Sites internet :

https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/

https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute DES AIDES À DOMICILE (H/F) en CDD toute l’année.

Détail de l’offre

Située à 45 km du Mans, d’Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Le service aide à domicile intervient sur la commune et gère l’activité de 19 aides à domicile et de 3 résidences autonomie.

Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe. Ce collaborateur aura pour mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Missions :

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

• aide à l’habillage ou au déshabillage et à la propreté du linge
• réaliser la toilette et aider à la prise du repas
• faire les courses en respectant les quantités et la qualité

Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie

• effectuer les tâches ménagères courantes
• gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
• organiser le logement, en accord avec la personne, en vue de la prévention des accidents domestiques

Profil et qualités requises :

• Formation dans le domaine de l’aide à la personne et/ou expérience dans le domaine
• Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
• Autonomie, sens des responsabilités

Conditions de recrutement :

• Postes à pourvoir dès que possible 
• Temps incomplet
• Lieu d’embauche : CCAS

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr

La Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le vendredi 10 mai 2024.

Détail de l’offre

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance et placé(é) sous l’autorité du responsable des crèches, ce collaborateur aura en charge l’accueil d’enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.

Missions :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d’hygiène…)
• Aider l’enfant à acquérir l’autonomie et garantir sa sécurité affective.
• Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant.
• Transmettre des informations aux familles et à l’équipe.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles).
• Assurer la continuité de direction de la crèche.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
• Participer aux réunions d’équipes et aux temps d’analyse de pratique.
• Participer à la promotion des crèches et des actions autour de la parentalité.

Profil :

• Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée en structure d’accueil collectif

Qualités :

• Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
• Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
• Maîtrise de l’outil informatique
• Contraintes liées à l’emploi :
• Horaires de travail selon roulement compris entre 7h15 et 18h45
• Réunions ponctuelles en soirée

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet
• Lieu d’affectation : crèche Bouskidou et /ou Saint-Exupéry
• Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS + forfait mobilité

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr avant le 10 mai 2024.

La Direction des familles, politiques sportives et solidarités du CCAS de la communes de Sablé-sur-Sarthe recrute UN COORDINATEUR(RICE) « PÔLE SENIORS ET AUTONOMIE » (F/H) (Cadre emploi des Rédacteurs). Candidature à envoyer avant le dimanche 12 mai 2024.

Détail de l’offre

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.

Placé sous l’autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions :

Activités principales :

• Encadrer et animer l’équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires
• Encadrer l’équipe administrative
• Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs :

– Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie

– Evaluation de l’activité annuelle des activités du pôle

– Suivi et validation des tableaux de bord d’activité hebdomadaires et mensuels

• Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors…)
• Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires …)
• Identifier et évaluer les besoins des personnes âgées et en situation de handicaps dans le respect de leurs intérêts et proposer des actions adaptées (animations, prévention …)
• Assurer une veille juridique

Profil :

• Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine social ou médicosocial
• Expériences demandées
• Capacité à mobiliser, fédérer, piloter
• Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
• Autonomie et sens des responsabilités

Conditions de recrutement :

• Temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + prime + CNAS + CE + forfait mobilité.
• Lieu d’embauche : CCAS, Hôtel de Ville

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr avant le dimanche 12 mai 2024

La Direction de l’ingénierie et de la transition écologique de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN(E) MÉCANICIEN (F/H) (Cadre d’emploi d’adjoint technique) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le dimanche 12 mai 2024.

Détail de l’offre

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Sous la responsabilité d’un agent de maitrise, vous êtes chargé(e) de réaliser les interventions d’’entretien et de réparation sur les parcs véhicules et engins de la Communauté de Communes du pays Sabolien et de la Ville de Sablé sur Sarthe.

Missions :

Au sein de la direction de l’ingénierie et de la transition écologique, et placé sous l’autorité du responsable du Garage et du responsable Parcs Automobiles, vous réalisez les missions suivantes :

Sous la supervision d’un agent de maitrise, vous êtes chargé(e) de réaliser les interventions d’’entretien et de réparation sur les parcs véhicules et engins de la Communauté de Communes du pays Sabolien et de la Ville de Sablé sur Sarthe.

Le fonctionnement du service Garage est axé sur l’entretien préventif et la qualité des interventions réalisées sur les parcs à entretenir.

Activités principales :

• Entretenir les véhicules et engins de la Communauté de Communes du pays Sabolien et de la Ville de Sablé sur Sarthe : véhicules légers et utilitaires, poids lourds, bennes de collecte de déchets ménagers, engins de travaux publics, matériels de voirie et de motoculture
• Détecter et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Réaliser les interventions de maintenance nécessaires (réparations, préparations et présentation aux différents contrôles règlementaires, révisions)
• Intervenir sur différents systèmes et équipements (hydraulique, pneumatique, mécanique)
• Lire et interpréter des schémas mécaniques, électriques et hydrauliques
• Gérer un stock de pièces
• Fournir une assistance et des conseils pour le renouvellement des véhicules, engins et matériels
• Veiller au bon fonctionnement des outillages et équipements du garage
• Assurer la propreté et la gestion du tri des déchets de l’atelier

Qualités :

• Passion pour la mécanique, réactivité, curiosité, capacité d’analyse, patience, sens du service, intransigeance sur la sécurité, respect des consignes

Profil

• Formation de niveau CAP à Bac professionnel dans les domaines de la maintenance que ce soit des véhicules (auto ou poids lourds), des matériels de motoculture et agricoles ou des matériels de construction et de manutention
• Expérience significative dans un de ces domaines et/ou être à même de présenter volonté et capacité de progression.
• Le permis B est obligatoire et le permis C serait un plus.

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès maintenant.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD en fonction du profil et l’expérience.
• Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS
• Lieu d’embauche : Ateliers communautaires du Boulay– rue de la Fouquerie – 72 300 SOLESMES

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr  avant le 12 mai 2024.

La Direction des familles, politiques sportives et solidarités du CCAS de la communes de Sablé-sur-Sarthe recrute UN/E DIRECTEUR/TRICE CCAS – RESPONSABLE DU SERVICE DES SOLIDARITÉS (F/H) (Cadre d’emploi des attachés – titulaire ou contractuel). Candidature à envoyer avant le mercredi 15 mai 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Le territoire est le deuxième bassin d’emplois de la Sarthe après l’agglomération Mancelle.

Sous l’autorité du président du CCAS, le responsable des solidarités met en œuvre des orientations et décisions relatives aux politiques publiques menées dans les champs de l’action sociale, de la santé et de la prévention de la délinquance, pour le compte de la communauté de communes du Pays Sabolien et de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.

Le CCAS de Sablé sur Sarthe propose des actions d’accompagnement social aux usagers et gère un pôle senior et autonomie (SAAD et 3 résidences autonomie).

La CIAS de la Communauté de communes assure un service de portage de repas ainsi que l’accompagnement social en matière d’aides facultatives.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :

Activités principales :

• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Encadrer les équipes du CCAS, du CIAS et des solidarités (30 agents)
• Assurer la bonne tenue des assemblées du CCAS et du CIAS et de leurs budgets respectifs
• Réaliser et évaluer l’analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d’actions)
• Accompagner l’animation du Contrat local de santé et du Contrat de Ville communautaires
• Définir, animer et coordonner le programme d’actions du CISPD
• Rechercher des financements pour les actions du service
• Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales
• Conseiller les élus en matière d’action sociale
• Réaliser les bilans des activités du service

Profil :

Formation en management des organisation sociales, management des politiques publiques ou équivalent dans le domaine sociale (Bac+4/5), expérience dans le secteur social

• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et budgétaire (M57, M22)
• Bonne maîtrise des politiques d’action sociale et du cadre juridique (Code de l’action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans le domaine social)
• Aptitude à la conduite de projets, à l’accompagnement au changement et au management
• Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités – Capacités d’analyse et de synthèse – Capacité à s’exprimer en public et représenter, d’un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime – prestations CNAS – CE – forfait mobilité
• Lieu d’affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) avant le 15 mai 2024 : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l’attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr

La Direction des Services à la Population et de la Vie Associative de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute UN AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE (F/H) (Cadre d’emploi des adjoints administratifs). Candidature à envoyer avant le samedi 18 mai 2024.

Détail de l’offre

La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

L’agent sera placé sous l’autorité du responsable du service à la Population et de la Vie Associative.

Missions :

• Missions d’accueil :

– Accueillir et orienter les administrés vers les différents services de la collectivité

– Instruire les dossiers des titres biométriques

– Instruire les inscriptions scolaires, périscolaires et loisirs

• Missions France services :

– Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers,

– Favoriser l’accès aux droits des usagers

– Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques

– Entretenir et développer les partenariats avec la structure

– Contribuer au réseau national France Services

Profil :

• Expérience souhaitée en accueil public
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissances des partenaires et de leurs missions
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe, à partager et à transmettre les informations utiles
• Polyvalence et adaptabilité

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, CNAS, Forfait mobilité
• Lieu d’embauche : Hôtel ville de Sablé-sur-Sarthe

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 18 mai 2024.