Un stagiaire accueil et médiation

DÉTAIL DE L’OFFRE

La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, Direction de l’Aménagement, recrute un stagiaire accueil et médiation pour le Manoir de la Cour. Envoyez vos candidatures avant le 20 janvier 2019

Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l’Aménagement et sous la responsabilité du responsable du site.

Le Manoir de la Cour, site classé du 13ème siècle, est un équipement touristique et culturel communautaire ouvert en avril 2016. Le site a accueilli en 2018 environ 7 000 visiteurs, a reçu en 2016 le Label Tourisme Handicap et en 2017 la récompense de prix National des Rubans du Patrimoine.

Activités principales

Vous assurez l’accueil des publics au sein du Manoir de la Cour et participez à la vie culturelle du site. Vous soutiendrez les médiateurs dans l’animation d’ateliers pédagogiques et la préparation des événements de la programmation culturelle. Vous travaillerez en coordination avec l’équipe à la création de documents de communication, d’outils pédagogiques et de médiation.

Profil

  • De formation Bac +2 à Bac +5 et avec des études en cours dans les domaines de la valorisation du patrimoine, la gestion du patrimoine culturel, la médiation du patrimoine, valorisation touristique du patrimoine ou autre domaine équivalents.
  • Maîtrise de l’anglais et si possible d’une autre langue
  • Connaissances historiques appréciées
  • Goût du contact avec les publics
  • Sérieux et rigoureux
  • Sens des responsabilités
  • Permis B

Conditions du stage

  • Stage de 4 mois à réaliser entre le 2 mai 2019 et le 27 septembre 2019 (période à valider). Juillet et août sont des temps de présence obligatoire
  • Temps complet – travail le week-end possible
  • Rémunération : indemnités de stage
  • Lieu d’affectation : Manoir de la Cour à Asnières-sur-Vègre

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes de Sablé sur Sarthe, à l’attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE) avant le 20 janvier 2019.

Renseignements :

Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.

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