La Ville de Sablé-sur-Sarthe, Direction Générale des Services, recrute un agent de police municipale (H/F), cadre d’emploi de la police municipale.

Détail de l’offre

La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Placé sous l’autorité du responsable du service de Police Municipale composé de 8 agents, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions principales du poste :

• Ilotage dans le centre-ville et les quartiers
• Surveillance des espaces publics (parcs et jardins)
• Maîtrise du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Rédaction des arrêtés de police du Maire et constat par procès-verbaux des contraventions auxdits arrêtés
• Recherche et relevés des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, bruit de voisinage…)
•  Surveillance du stationnement dans les zones règlementées
• Surveillance des opérations funéraires
• Exploitation du système de vidéo-protection

Profil :

• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des agents de la Police Municipale
• Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
• Sens de l’écoute et du service public, de l’organisation et du devoir
• Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B

Conditions de travail :

• Équipement : armement catégorie B et D ainsi que EPI spécifiques au métier
• Rémunération : Traitement brut indiciaire + Indemnité Spéciale de Police à 20 %
• Participation employeur prévoyance
• Comité d’œuvre sociale

Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

Candidature à envoyer (lettre de motivation manuscrite, CV et dernier arrêté de carrière) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de ville, place Raphaël Élizé, 72300 Sablé-sur Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr avant le 20 octobre 2021.

Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 // www.sablesursarthe.fr/Recrutement

La ville de Sablé-sur-Sarthe, Direction éducation sports culture, Centre culturel Joël Le Theule, recrute un régisseur technique (H/F) spécialisé lumière, adjoint technique ou agent de maîtrise.

Détail de l’offre

La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13.000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30.000 habitants.

Au sein d’une équipe permanente de 15 personnes et placé sous l’autorité du Directeur du Centre Culturel Joël Le Theule, ce collaborateur (h/f) aura pour mission l’accueil technique et la mise en lumière des productions accueillies dans le cadre du projet artistique de L’Entracte, scène conventionnée – Art en Territoire et de l’accueil des événements associatifs et municipaux organisés dans le Centre Culturel Joël le Theule. ( www.lentracte-sable.fr )

Activités principales

• Préparation technique des spectacles (théâtre, danse, musique, cirque…)
• Négociation et adaptation des fiches techniques lumière des spectacles accueillis
• Conduite et régie lumière des spectacles, création lumières pour certains événements
• Accueil technique des artistes
• Maintenance courante du matériel

Profil

• Expérience confirmée dans un poste similaire d’au moins deux ans
• Maîtrise du jeu d’orgue ADB Freedom – Liberty et projecteurs asservis
• Connaissances approfondies en électricité
• Maîtrise des règles de sécurité, SSIAP 1 souhaité
• Notions en informatique, en régie vidéo, son et plateau
• Habilitations électriques B2V et BR nécessaires

Qualités

Très bonne capacité à travailler en équipe, grande disponibilité, solide capacité d’organisation et d’autonomie, rapidité d’exécution, permis B indispensable.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance

Comité d’œuvre sociale

Poste à temps complet à pouvoir dès que possible

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Lieu d’embauche : Centre Culturel Joël Le Theule

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE avant le 10 octobre 2021.

Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.

Les services municipaux, service éducation, recrutent des agents périscolaires (H/F). Contrat à durée déterminée (temps incomplet 6h40 hebdo)

DÉTAIL DE L’OFFRE

Mission

• Surveillance cantine et garderie

Qualités et aptitudes

• Etre rigoureux, ponctuel, volontaire, respectueux des consignes données
• Qualités relationnelles : travail en équipe, sens du service public

Conditions de recrutement

• Lieu d’embauche : Hôtel de ville de Sablé-sur-Sarthe
• Candidature à envoyer : Monsieur le Maire et Monsieur le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou à drh@sablesursarthe.fr.

Renseignements

• Directions des ressources humaines : 02.43.62.50.10

Le Centre Communal d’Action Social (CCAS) de Sablé-sur-Sarthe recrute des aides à domicile (H/F) en contrat à durée déterminée.

Détail de l’offre

Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Ce collaborateur aura pour mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Missions principales du poste :

• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
  • aide à l’habillage ou au déshabillage et à la propreté du linge ;
  • réaliser la toilette et aider à la prise du repas ;
  • faire les courses en respectant les quantités et la qualité.
• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
  • effectuer les tâches ménagères courantes
  • gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien ;
  • organiser le logement, en accord avec la personne, en vue de la prévention des accidents domestiques.

Profil :

Formation dans le domaine de l’aide à la personne et/ou expérience dans le domaine.

Qualités et aptitudes :

• Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie ;
• Autonomie, sens des responsabilités.

Conditions de recrutement :

Postes à pourvoir immédiatement.

Lieu d’embauche : Hôtel de Ville

Candidature à envoyer : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou  drh@sablesursarthe.fr dès que possible.

Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10