La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, recrute un chargé de mission économique (H/F). Envoyez vos candidatures avant le 22 novembre 2019.

DÉTAIL DE L’OFFRE

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Mission Economique œuvre sur le territoire de la Communauté de communes de Sablé, second bassin économique de la Sarthe, afin de favoriser le développement économique et l’installation d’entreprises.
Labellisé « Territoires d’industrie » en fin d’année 2018 et intégré au dispositif « Cœur de Ville », la collectivité va très prochainement se doter d’un bâtiment tertiaire de type tiers-lieu, à proximité immédiate de la gare de Sablé. Cet équipement permettra au territoire de développer une offre pour les créateurs et les travailleurs nomades.
Territoire de projets, la communauté de communes entend poursuivre son développement.

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la mission économique, ce collaborateur aura pour activités :

Missions principales

• Co-animer le tissu commercial de centre-ville de Sablé, notamment en assurant le suivi des actions du « Schéma de développement commercial-artisanal et de services pour le centre-ville de Sablé-sur-Sarthe »,
• Assister la chargée de mission, animatrice du Club de développement, lors de la tenue d’instances de l’association (AG),
• Participer au suivi de la commission communale d’indemnisation des commerçants, créée dans le cadre des travaux de la place Raphaël Elizé,
• Participer, avec l’équipe de la mission économique, à assurer un accueil des acteurs économiques du territoire.
• Mettre en œuvre et développer le repérage de la communauté des coworkers du futur bâtiment de la gare par la mise en place de jellys,
• Une fois le bâtiment réalisé, se charger de l’animation du site en créant un écosystème permettant aux utilisateurs de s’y intégrer et de se développer,
• Mettre en œuvre un programme d’animations (conférences, ateliers, petits déjeuners, rencontres thématiques, workshop) en collaboration avec les partenaires de la collectivité (Initiative Sarthe, France Active, BGE, Adie, les chambres consulaires, …),
• Définir une stratégie de communication dans une approche endogène et également exogène (réseaux sociaux, médias, site internet, community management),

Profil

• Titulaire d’une formation supérieure (BAC+3 minimum) en développement économique local.
• Vous témoignerez d’une expérience d’animateur(trice) dans un équipement de type tiers lieu (coworking, pépinière) et avez une expérience dans l’accompagnement des créateurs d’entreprises.
• Vous êtes doté(e) de capacités d’initiative, d’autonomie et d’organisation, vous avez de l’expérience dans l’animation d’ateliers, de réunions en vous appuyant sur les professionnels associés à nos actions.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et aussi des outils du web (maintenance des contenus du blog et de site web)
• Rigueur, autonomie, sens du contact, esprit d’analyse et de synthèse seront appréciés, ainsi que vos qualités de communication orale et écrite.
• Titulaire du permis B
• Déplacements sur le territoire et réunions en soirée

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet à pourvoir dès maintenant.

Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de Communes de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr avant le 22 novembre 2019.

Renseignements

• Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10

La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, Direction des Solidarités recrute un chargé de projets sanitaires et sociaux (H/F). Envoyez vos candidatures avant le 7 décembre 2019.

DÉTAIL DE L’OFFRE

La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe recherche, dans le cadre d’un poste mutualisé avec la Communauté de communes du Pays Fléchois, un chargé de projets sanitaires et sociaux. Il sera garant de la cohérence des actions sociales des territoires avec les orientations sanitaires des deux EPCI (contrat local de santé notamment).

Ce collaborateur aura pour missions de contribuer, en lien avec les élus, à la définition de la politique sanitaire du territoire, animer, coordonner et décliner de manière opérationnelle la politique médicosociale du territoire en lien avec les acteurs institutionnels et les partenaires locaux.

Activités principales

• Initier et promouvoir le développement de la politique sanitaire des territoires sabolien et fléchois
• Coordonner le réseau d’acteurs locaux et des partenaires institutionnels pour identifier les priorités d’action et assurer la mise en œuvre opérationnelle d’actions convergentes avec les besoins des territoires
• Accompagner les acteurs dans la mise en œuvre des actions définies (dans le cadre du contrat local de santé notamment)
• Evaluer les dispositifs mis en place au regard des besoins identifiés et proposer des réajustements si besoin.
• Promouvoir l’attractivité des territoires auprès des réseaux de professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes…) et autres acteurs stratégiques du secteur
• Communiquer auprès de la population et des élus sur les actions et dispositifs mis en place
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Mettre en œuvre les actions décidées par les collectivités

Compétences – profil

• De formation supérieure dans le domaine de la santé publique, management des projets sanitaires sociaux et médico-sociaux. Une expérience professionnelle dans le domaine serait un plus.
• Compétences confirmées en gestion et conduite de projet dans le domaine de la santé
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Capacité à fédérer et coordonner le réseau d’acteurs locaux
• Sens de la communication et du dialogue, bonne aisance orale en public notamment pour animer des réunions

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet, à pouvoir rapidement
• Poste basé à Sablé sur Sarthe et La Flèche, réunions en soirée
• Rémunération statutaire

Candidature manuscrite et CV à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe – Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou drh@sablesursarthe.fr , avant le 7 décembre 2019.

Renseignements

• Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.

La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, Direction de l’Education, des Sports et de la Culture, service Petite Enfance, recrute un responsable Multi-Accueil (H/F). Envoyez vos candidatures avant le 5 décembre 2019.

DÉTAIL DE L’OFFRE

Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du chef de service Petite Enfance, ce collaborateur aura en charge la responsabilité d’un multi accueil de vingt-cinq places pour les enfants âgés de deux mois et demi à 6 ans.

Activités du poste

• Assurer la responsabilité du multi-accueil
• Etre garant du fonctionnement de l’établissement au regard de la législation en vigueur
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Gérer l’accueil des enfants et des parents
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Travailler en partenariat avec les acteurs de terrain

Profil

• Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants avec une expérience confirmée de 3 ans dans des fonctions similaires
• Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
• Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiative en lien avec le poste
• Maîtrise de l’outil informatique

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet – A pourvoir en janvier 2020
• Rémunération statutaire – Lieu d’affectation Multi-accueil Bouskidou

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr, avant le 5 décembre 2019

Renseignements

• Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10

La Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, Direction de la Gestion, recrute un assistant de gestion administrative (H/F). Envoyez vos candidatures avant le 10 décembre 2019.

DÉTAIL DE L’OFFRE

La Communauté de Communes de Sablé sur Sarthe est composée de 17 communes et regroupe 30 000 habitants environ. La ville centre est la commune de Sablé-sur-Sarthe et compte près de 13 000 habitants.
Sous l’autorité du directeur de la gestion, vous assurez, en binôme, la gestion administrative des instances et des conseils.
Vos missions principales sont les suivantes :

Au titre du secrétariat des Assemblées

• Organisation et préparation des dossiers de séances de conseils, de bureaux communautaires, de majorité et des commissions : planification des réunions, échanges préalables avec les services, mise en forme et envoi des convocations avec ordres du jour, mise en forme des projets de délibération, respect des délais légaux.
• Rédaction des comptes rendus des séances de conseils.
• Envoi des comptes rendus de commissions préparés par les services.
• Gestion de l’intégralité des documents et procédures qui découlent de ces réunions (délibérations, comptes rendus et procès-verbaux, recueils des actes administratifs, tenue des registres), y compris le classement et l’archivage.
• Suivi des délibérations : télétransmission, notification, publication, tenue des registres.
• Préparation du recueil des actes administratifs, des délibérations, des décisions, des arrêtés selon les échéances fixées.
• Gestion des décisions du Président et du Maire (attributions déléguées par le conseil municipal et le conseil communautaire).

Missions complémentaires

• Participation à l’ouverture et au dispatching du courrier entrant de la collectivité
• Etablissement des courriers d’information aux associations et organismes (notamment pour les attributions de subventions et de fonds de concours).

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans
• Maitrise des procédures administratives et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des techniques de communication et des rédactions écrites
• Maîtrise des principes et règles juridiques applicables aux actes administratifs au contrôle de légalité, au caractère exécutoire des actes
• Maîtrise des outils bureautiques (logiciels métiers, logiciels bureautiques)
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, autonomie, esprit d’équipe, confidentialité et devoir de réserve
• Aptitudes relationnelles avec les élus, les services et les partenaires et sens du contact

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet à pourvoir début 2020.

Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de Communes de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr avant le 10 décembre 2019.

Renseignements

• Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10