Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute DES AIDES À DOMICILE (H/F) en CDD toute l’année.

Détail de l’offre

Située à 45 km du Mans, d’Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.
Le service aide à domicile intervient sur la commune et gère l’activité de 19 aides à domicile et de 3 résidences autonomie.

Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe. Ce collaborateur aura pour mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Missions :

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne

• aide à l’habillage ou au déshabillage et à la propreté du linge
• réaliser la toilette et aider à la prise du repas
• faire les courses en respectant les quantités et la qualité
• effectuer les tâches ménagères courantes
• gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
• organiser le logement, en accord avec la personne, en vue de la prévention des accidents domestiques

Profil et qualités requises :

• Expérience dans le domaine serait un plus
• Disponibilité, discrétion, sens du contact, diplomatie
• Autonomie, sens des responsabilités

Conditions de recrutement :

• Postes à pourvoir dès que possible sur du long terme
• Temps incomplet 28h/semaine
• Lieu d’embauche : CCAS

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr

La Direction de l’Ingénierie et de la Transition Ecologique de la ville de Sablé-sur-Sarthe recrute UN ECONOME DE FLUX (Cadre d’emploi des Techniciens).

Détail de l’offre

La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Le service Bâtiment et Energie est rattaché à la Direction de l’Ingénierie et de la Transition Ecologique et est composé de 18 agents.

Missions principales du poste :

• Gérer, suivre et optimiser les consommations énergétiques du patrimoine bâti
• Mettre en œuvre un programme d’actions en matière d’optimisation énergétique
• Suivre les travaux de rénovation énergétique du patrimoine bâti
• Rechercher les financements, assurer leur montage et leur suivi
• Suivre les performances post-travaux (consommations et usages)
• Participer au réseau des économes de flux ACTEE

Profil :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3, avec expertise en énergie et/ou thermique du bâtiment
• Permis B obligatoire
• Rigueur, organisation et force de propositions
• Savoir travailler en équipe
• Sens de l’écoute, discrétion, autonomie,

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet – CDD de 3 ans – Contrat de Projet. A pourvoir dès que possible.
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
• Lieu d’embauche : Hôtel de Ville de Sablé/Sarthe                                      

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 18 septembre 2024.

Renseignements :

Service Ressources Humaines : 02 43 62 50 10

Sites internet :

https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutem

La direction Générale des Services – Service Police Municipale – de la commune de Sablé-sur-Sarthe recrute UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H) (Cadre d’emploi Gardien Brigadier). Candidature à envoyer avant le lundi 30 septembre 2024.

Détail de l’offre

La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Placé sous l’autorité du responsable du service de Police Municipale composé de 8 agents, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions principales du poste :

• Ilotage dans le centre-ville et les quartiers
• Patrouille pédestre, VTT et véhicules.
• Surveillance des espaces publics (parcs et jardins)
• Maîtrise du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Rédaction des arrêtés de police du Maire et constat par procès-verbaux des contraventions auxdits arrêtés
• Recherche et relevés des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, bruit de voisinage…)
• Surveillance du stationnement dans les zones règlementées
• Surveillance des opérations funéraires
• Exploitation du système de vidéo-protection

Profil et qualités requises :

• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des agents de la Police Municipale
• Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
• Sens de l’écoute et du service public, de l’organisation et du devoir
• Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du permis B

Équipement : armement catégorie B et D ainsi que EPI spécifiques au métier

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
• Lieu d’embauche : Hôtel de ville

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé sur Sarthe, à l’attention de M. le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr  avant le 30 septembre 2024.

La Direction des familles, politiques sportives et solidarités du CCAS de la communes de Sablé-sur-Sarthe recrute UN/E DIRECTEUR/TRICE CCAS – RESPONSABLE DU SERVICE DES SOLIDARITÉS (F/H) (Cadre d’emploi des attachés – titulaire ou contractuel). Candidature à envoyer avant le jeudi 03 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Le territoire est le deuxième bassin d’emplois de la Sarthe après l’agglomération Mancelle.

Sous l’autorité du président du CCAS, le responsable des solidarités met en œuvre des orientations et décisions relatives aux politiques publiques menées dans les champs de l’action sociale, de la santé et de la prévention de la délinquance, pour le compte de la communauté de communes du Pays Sabolien et de la Ville de Sablé-sur-Sarthe.

Le CCAS de Sablé sur Sarthe propose des actions d’accompagnement social aux usagers et gère un pôle senior et autonomie (SAAD et 3 résidences autonomie).

La CIAS de la Communauté de communes assure un service de portage de repas ainsi que l’accompagnement social en matière d’aides facultatives.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :

Activités principales :

• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Encadrer les équipes du CCAS, du CIAS et des solidarités (30 agents)
• Assurer la bonne tenue des assemblées du CCAS et du CIAS et de leurs budgets respectifs
• Réaliser et évaluer l’analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d’actions)
• Accompagner l’animation du Contrat local de santé et du Contrat de Ville communautaires
• Définir, animer et coordonner le programme d’actions du CISPD
• Rechercher des financements pour les actions du service
• Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales
• Conseiller les élus en matière d’action sociale
• Réaliser les bilans des activités du service

Profil :

Formation en management des organisation sociales, management des politiques publiques ou équivalent dans le domaine sociale (Bac+4/5), expérience dans le secteur social

• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et budgétaire (M57, M22)
• Bonne maîtrise des politiques d’action sociale et du cadre juridique (Code de l’action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans le domaine social)
• Aptitude à la conduite de projets, à l’accompagnement au changement et au management
• Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités – Capacités d’analyse et de synthèse – Capacité à s’exprimer en public et représenter, d’un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime – prestations CNAS – CE – forfait mobilité
• Lieu d’affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) avant le 3 octobre 2024 : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l’attention de M. le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Élizé, 72300 SABLÉ-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr

La Direction de l’Action Culturelle et du Patrimoine de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN(E) RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE (F/H) (Cadre d’emploi de bibliothécaire ou conservateur de bibliothèques) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe, pour sa Médiathèque à Rayonnement Intercommunal. Candidature à envoyer avant le vendredi 4 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

La Médiathèque intercommunale rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes. La tête de réseau, située au Pôle culturel L’Apostrophe à Sablé sur Sarthe, a ouvert en janvier 2023, c’est un espace d’attraction tant par sa position géographique que dans sa capacité à proposer des projets fédérateurs avec les autres services de la collectivité et ses usagers.

Rattaché à la Direction de l’Action culturelle et du Patrimoine, en lien avec les services de la collectivité, ce chef de service Lecture publique aura en charge les missions suivantes :

Missions principales :

• Assurer la direction de la Médiathèque intercommunale
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques de la Communauté de communes du Pays sabolien
• Gérer le budget et la régie de recettes
• Assurer l’encadrement du personnel

Missions spécifiques :

• Management d’équipes (élaboration des plannings, validation des congés, suivi des contrats, conduite des entretiens annuels, proposition des avancements, formation des agents,)
• Préparation des commissions (attribution, délibération, …)
• Représentation de la Médiathèque auprès des élus, partenaires, réseaux et professionnels de la lecture

Projet d’établissement :

• Mettre en œuvre des stratégies de développement de la lecture publique
• Développer les partenariats avec les acteurs culturels (Scène conventionnée, Conservatoire, Micro-folie, Manoir de la Cour,) et socioéducatifs du territoire
• Animer le contrat de Territoire Lecture
• Mettre en œuvre l’action culturelle : programmes de conte, résidence d’auteurs, concours BD, concert polar, expositions, rencontres littéraires,
• Rédiger les rapports d’activités auprès des partenaires institutionnels
• Evaluer les indicateurs d’activités
• Superviser l’ensemble de la communication
• Participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire de l’établissement

Gestion administrative

• Elaborer l’ensemble du budget en lien avec les services financiers
• Elaborer et suivre les demandes de subvention et les marchés

Services informatiques, RFID et Fablab

• Assurer le suivi des installations avec les prestataires et le service informatique

Bâtiment

• S’assurer de l’état du bâtiment et du suivi des travaux, dans le but d’une bonne conservation des ouvrages.

Missions communes à l’ensemble de l’équipe

• Accueil des publics
• Organisation d’actions culturelles
• Actions hors les murs
• Participation à la qualité de vie du service
• Contribuer à la vitalité des échanges culturels

Profil

• Diplôme supérieur des Métiers du Livre
• Une expérience sur un poste similaire est vivement conseillée
• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel
• Connaissance du fonctionnement des ERP

Savoir être

• Qualités relationnelles confirmées
• Sens du service public et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité,
• Autonomie

Conditions de recrutement :

• Poste à pourvoir au 1^er janvier 2025
• Poste à temps complet 39h/semaine
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + prime + SFT + CNAS + Comité d’entreprise + forfait mobilité

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr avant le 4 octobre 2024.

La direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN MÉDIATEUR SOCIO-URBAIN (F/H) Cadre d’emploi des adjoints d’animation (Titulaire ou contractuel) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le vendredi 4 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l’autorité du Responsable des Solidarités, et au sein de l’équipe du CISPD, ce collaborateur assurera une présence sociale dans l’espace public et les lieux de rencontres des jeunes, aux abords des établissements scolaires, dans les quartiers de la ville de Sablé, ainsi que sur le territoire communautaire.

Missions :

• Mettre en œuvre des activités supports à la médiation sociale : projets de prévention, avec les partenaires locaux et interventions en milieu scolaire
• Aux abords des établissements scolaires, assurer une présence effective, favoriser le dialogue, informer, orienter et rassurer
• Être l’interface privilégiée entre les publics repérés en difficultés physiques ou mentales et les institutions ; pour les aider à se socialiser et à s’intégrer dans tous les domaines de la vie
• Développer au quotidien des contacts réguliers avec les acteurs locaux notamment de l’éducation et de la prévention
• Animer des modules éducatifs et assurer des accompagnements individualisés des jeunes accueillis au sein du service
• Rendre compte de son activité

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine social, éducation, animation ou psychologie.

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Qualités :

• Capacité d’écoute, d’empathie et de non jugement des personnes
• Capacité d’adaptation, de travail en équipe et en partenariat
• Qualités relationnelles : accueil, écoute, gestion de conflits, disponibilité et discrétion professionnelle
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec le poste
• Maîtrise de l’outil informatique
• Contraintes liées à l’emploi : Horaires de travail liés à l’organisation du service (soirée, week-end)

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS +CE + forfait mobilité
• Lieu d’affectation : Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et en itinérance sur la ville de Sablé et le territoire communautaire

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 4 octobre 2024.

La direction de l’Ingénierie et de la transition Ecologique de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN CHAUFFEUR AGENT POLYVALENT (F/H) (Cadre d’emploi des adjoints technique) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le mardi 8 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Rattaché(é) à la Direction de l’Ingénierie et de la transition Ecologique et placé(é) sous l’autorité du Responsable Prévention et gestion des déchets. Ce collaborateur assurera la collecte de l’ensemble des déchets du territoire communautaire.

Missions :

Assurer toutes les missions afférentes au service prévention et gestion des déchets et la collecte de l’ensemble des déchets du territoire en tant que :

• chauffeur-ripeur pour la collecte des OMR et des Emballages avec une Benne à Ordures Ménagères
• agent d’accueil sur le site de la déchèterie.

Chauffeur :

• Conduite d’une benne de collecte en mettant en oeuvre les consignes de sécurité et en respectant la réglementation routière et les règles et consignes propres à la collecte
• Mettre en oeuvre l’écoconduite
• Effectuer les contrôles hebdomadaires du véhicule et signaler toute anomalie
• Renseigner les documents liés à la collecte et les transmettre au supérieur hiérarchique direct
• Assurer le nettoyage quotidien de la benne avec un nettoyage hebdomadaire complet du véhicule

Ripeur :

• Collecter les déchets ménagers
• Contrôler visuellement le contenu des bacs ou des sacs et y apposer éventuellement des consignes de collecte
• Suivre les procédures du service, et appliquer les consignes de collecte

Agent d’accueil en déchèterie :

• Participer à la bonne gestion de l’activité de la déchèterie
• Gardiennage et protection du site en faisant respecter les règles et consignes de tri à l’intérieur du site (règlement intérieur, règles de circulation) et interdire l’accès aux personnes non autorisées.
• Accueillir et orienter les usagers, les informer et les conseiller sur les consignes de tri et les aider au déchargement si nécessaire.

Missions occasionnelles

• Assurer l’entretien des sites, des points « VERRE » et des conteneurs semi-enterrés

Profil :

• Permis C Obligatoire
• FCOS ou FIMO/FCO
• Carte conducteur (en cours de validité)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au poste
• Bonne aptitude physique (station débout, port de charges)

Savoir être :

• Sens du service : information aux usagers
• Aptitude à travailler en équipe
• Ponctualité
• Être autonome et réactif

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS +CE + forfait mobilité
• Lieu d’affectation : Ateliers communautaires « Le Boulay » et à la déchèterie Communautaire –rue de la Denisière à 72300 Solesmes

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 8 octobre 2024.

La direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités de la Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN(E) ANIMATEUR JEUNESSE (F/H) (Cadre d’emploi adjoint d’animation ou animateur territorial) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le vendredi 11 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

Rattachement hiérarchique : responsable du secteur jeunesse et sport de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités :

Missions principales :

• Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenarial
• Développer et coordonner des projets dans le domaine de l’animation jeunesse
• Accueillir, encadrer et mobiliser les jeunes sur la structure jeunesse et à l’extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, …)
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
• Diriger un Accueil Collectif de Mineurs péri et/ou extrascolaire

Activités et tâches :

• Suivre le recrutement des animateurs
• Piloter des projets d’animations
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants, de jeunes et d’adultes
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif de la collectivité et d’un projet pédagogique de la structure
• Evaluer les activités
• Exécuter le suivi administratif
• Contrôler et suivre le budget du secteur
• Travailler en partenariat lors des manifestations de la Collectivité

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) avec l’obtention de l’unité complémentaire de Direction Cadre d’emploi animateur territorial (cadre B) ou équivalence
• Connaissances des différents publics et de la réglementation en ACM
• Titulaire du permis B

Savoir être :

• Doté(e) d’une aptitude à travailler en équipe, réactif(ve), vous disposez de capacités, de créativité et d’imagination, êtes force de proposition et avez le sens de l’accueil.

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet 39h annualisé
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS + Comité d’entreprise + forfait mobilité + prime
• Lieu d’affectation : Sablé sur Sarthe et Communauté de communes du Pays Sabolien.

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 11 octobre 2024.

La Communauté de communes du Pays sabolien recrute UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION ÉCONOMIQUE (F/H) (Cadre d’emploi des rédacteurs) dans ses bureaux à Sablé-sur-Sarthe. Candidature à envoyer avant le mercredi 16 octobre 2024.

Détail de l’offre

Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. La Mission Economique œuvre sur le territoire de la Communauté de communes de Sablé, second bassin économique de la Sarthe, afin de favoriser le développement économique et l’installation d’entreprises. Marqué par la richesse et la variété de son activité industrielle, en particulier dans le secteur agro-alimentaire, son positionnement géographique, ses infrastructures d’accueil et la dynamique économique, le territoire sabolien, labellisé « Territoires d’industrie » en fin d’année 2018, dispose d’atouts déterminant pour poursuivre son développement. Accompagner les dynamiques de coopération des entreprises du territoire, à travers notamment le soutien au club d’entreprise du pays sabolien est un objectif majeur des collectivités et de la mission économique.

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la mission économique, ce collaborateur aura pour activités :

Missions principales :

• Co-animer le tissu économique de la communauté de communes, notamment en accompagnant le club de développement du pays sabolien en lien direct avec ses instances
• Assurer le secrétariat, en relation avec le chef de la mission économique, de l’association du club (préparer les courriers, rédiger les comptes rendus…), la préparation et la tenue des instances (AG, CA, ateliers) de l’association ainsi que la préparation et la mise en œuvre d’évènements ponctuels
• Animer et gérer le site et les réseaux sociaux de la mission économique
• Dans le cadre du programme Territoire d’Industrie, assurer en lien avec le chef de service, le suivi et la mise en œuvre de certaines actions
• Dans la perspective de l’ouverture en 2025, d’un tiers lieu à vocation économique, « La Virgule », par la communauté de communes, il conviendra de travailler au fonctionnement futur, à l’animation du lieu et à sa promotion.

Profil :

• Titulaire d’une formation supérieure (BAC+3 minimum) en économie, gestion d’entreprise, commerce et développement local, vous avez eu une première expérience professionnelle et avez une certaine connaissance de la vie d’une entreprise.
• Vous êtes doté(e) de capacités d’initiative, d’autonomie et d’organisation, vous avez de l’expérience dans l’animation d’ateliers, de réunions en vous appuyant sur les professionnels associés à nos actions.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et aussi des outils du web (maintenance des contenus du blog et de site web).
• Rigueur, autonomie, sens du contact, esprit d’analyse et de synthèse seront appréciés, ainsi que vos qualités de communication orale et écrite.
• Titulaire du permis B
• Déplacements sur le territoire et réunions en soirée.

Conditions de recrutement :

• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime + CE + forfait mobilité + prévoyance

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président – Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 16 octobre 2024.